Webmaster / web developer (Szczecin)

Chcesz rozwijać karierę Webmastera w marce o ugruntowanej pozycji na rynku? Dołącz do międzynarodowego środowiska w Web Solutions – firmy wyspecjalizowanej w zarządzaniu domenami internetowymi z całego świata.

Zakres obowiązków:

Rozwijanie stron internetowych firmy
Tworzenie stron internetowych dla naszych Klientów
Wsparcie działań SEO i SEM

Wymagania:

Absolwent lub student kierunków informatycznych z doświadczeniem w Webmasteringu i obsłudze systemów CMS. Ogólne zainteresowanie budową stron internetowych, dobra znajomość HTML i CSS. Doświadczenie w tworzeniu grafiki na potrzeby www. Kreatywność, pomysłowość, komunikatywność.

Idealny kandydat interesuje się tworzeniem stron www od podstaw, z wykorzystaniem systemu zarządzania treścią WordPress. Dobrze zna PHP i MySQL, a pojęcia z dziedziny e-commerce nie są mu obce. Potrafi wykonywać powierzone mu zadania samodzielnie i w zespole, w określonych ramach czasowych.

Mile widziane:

Znajomość PHP, MySQL oraz javascript
Znajomość WordPress CMS
Doświadczenie z Google AdWords
Podstawowa wiedza z zakresu web-usability, e-commerce i SEO

Oferta:

Praca w kreatywnym, międzynarodowym środowisku z okazją do realizowania własnych pomysłów przy ciekawych projektach. Właściwemu kandydatowi zapewniamy dobre warunki do rozwoju własnych umiejętności poprzez wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia.

Jak aplikować:

Wyślij dokumenty aplikacyjne na adres job@web-solutions.eu. Aby uzyskać więcej informacji o oferowanym stanowisku, skontaktuj się telefonicznie z Pawłem Boryszkiem pod numerem 914344125.

Oferta nieaktualna / This offer is now obsolete and no longer valid.

Why Web Solutions?

Top reasons to join us:

Direct access to decision making

We are not a large corporation. At Web Solutions you will be working in project groups that often include members of management.

Implement your own ideas

Projects are not delivered tailor made from the top down. You will be able to participate in all stages of the process.

External skill development

While much of your skill development should come from on-the-job activities, we will also draft a mutual plan for developing yourself and your skills via external training sources.

Gain valuable knowledge and experience

A great place to learn. We encourage internal training as well as direct support between colleagues, team leaders and other departments.

Casual atmosphere, social events

We all know each other, and turn to each other by name. There is no dress code. We arrange plenty of social events, both fixed annual ones, but also spur of the moment. Some with spouses, some not.

Balance between work and private life

We understand that you have a family and responsibilities associated with them. We have a transparent policy regarding sick days, holidays and overtime.

Global Domain Registrar