Pracownik biurowo-administracyjny, kontroler

Chcesz rozpocząć karierę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku? Dołącz do kreatywnego i wykwalifikowanego zespołu Web Solutions.

Zakres obowiązków:

codzienne zadania biurowo-administracyjne
monitorowanie dłużników
utrzymywanie relacji z dostawcami
zadania kontrolera wewnętrznego
ograniczone zadania księgowe
sporadycznie interakcja z Klientem
zadania analityczne i administracyjne dotyczące Klienta

Kwalifikacje:

odpowiednie wykształcenie kierunkowe i istotne szkolenia (administracja, rachunkowość, finanse) i/lub co najmniej 3 lata doświadczenia
doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
dobra organizacja i staranność. Dbałość o szczegóły
zdolności interpersonalne i komunikacyjne, zarówno w mowie jak i piśmie
doświadczenie w obsłudze pakietu MS Office lub podobnych

Umiejętności osobiste:

zorganizowany i dokładny
zawsze postępuje zgodnie z procedurą, potrafi sprostać uzgodnionym terminom
nastawiony na długoterminowe zatrudnienie

Co oferujemy?

Zapewniamy szkolenie, po którym będziesz w stanie samodzielnie wykonywać wszystkie ważne zadania administracyjne związane z naszym biurem w Szczecinie oraz naszymi międzynarodowymi dostawcami. Z czasem będziesz angażować się w wiele zadań i projektów współpracując z zespołem sprzedażowym oraz bezpośrednio z zarządem firmy.
Jesteśmy stosunkowo małą firmą o miłej „skandynawskiej” atmosferze. Styl i charakter wewnątrz firmy jest nieformalny.
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności.

Jak aplikować:

Wyślij list motywacyjny w języku angielskim i CV na: job@web-solutions.eu.
Aby otrzymać więcej informacji na temat oferowanego stanowiska, proszę kontaktować się z Michael’em Ginda pod numerem 91 43 44 125.

Ogłoszenie nieaktualne

Why Web Solutions?

Top reasons to join us:

Direct access to decision making

We are not a large corporation. At Web Solutions you will be working in project groups that often include members of management.

Implement your own ideas

Projects are not delivered tailor made from the top down. You will be able to participate in all stages of the process.

External skill development

While much of your skill development should come from on-the-job activities, we will also draft a mutual plan for developing yourself and your skills via external training sources.

Gain valuable knowledge and experience

A great place to learn. We encourage internal training as well as direct support between colleagues, team leaders and other departments.

Casual atmosphere, social events

We all know each other, and turn to each other by name. There is no dress code. We arrange plenty of social events, both fixed annual ones, but also spur of the moment. Some with spouses, some not.

Balance between work and private life

We understand that you have a family and responsibilities associated with them. We have a transparent policy regarding sick days, holidays and overtime.

Global Domain Registrar