Młodszy webmaster / designer

Chcesz rozpocząć karierę Webmastera w marce o ugruntowanej pozycji na rynku? Dołącz do międzynarodowego środowiska w Web Solutions – firmy wyspecjalizowanej w zarządzaniu domenami internetowymi z całego świata.

Zakres obowiązków:

Zarządzanie stroną internetową firmy
Projektowanie stron internetowych dla Klientów firmy
Projektowanie prostych elementów i materiałów graficznych

Wymagania:

Absolwent lub student kierunków informatycznych z doświadczeniem w Webmasteringu i obsłudze systemów CMS. Ogólne zainteresowanie budową stron internetowych, dobra znajomość HTML i CSS. Doświadczenie w tworzeniu grafiki na potrzeby www. Kreatywność, pomysłowość, komunikatywność i chęć do zdobywania doświadczenia.

Idealny kandydat interesuje się tworzeniem stron internetowych od podstaw z wykorzystaniem systemu zarządzania treścią WordPress. Potrafi wykonywać powierzone mu zadania samodzielnie i w zespole w określonych ramach czasowych.

Mile widziane:

Znajomość PHP, MySQL oraz javascript
Znajomość WordPress CMS
Doświadczenie z Google AdWords
Podstawowa wiedza z zakresu web-usability, e-commerce i SEO

Oferta:

Praca w kreatywnym, międzynarodowym środowisku z okazją do realizowania własnych pomysłów. Dla właściwego kandydata zapewniamy dobre warunki do rozwoju własnych umiejętności oraz kariery w prosperującej firmie. Dodatkowo jesteśmy elastyczni jeśli chodzi o ilość godzin pracy tygodniowo czy dopasowanie do wykładów i egzaminów.

Jak aplikować:

Wyślij dokumenty aplikacyjne na adres job@web-solutions.eu. Aby uzyskać więcej informacji o oferowanym stanowisku, skontaktuj się telefonicznie z Pawłem Boryszkiem pod numerem 91 434 41 25.

Oferta nieaktualna / This offer is now obsolete and no longer valid.

Why Web Solutions?

Top reasons to join us:

Direct access to decision making

We are not a large corporation. At Web Solutions you will be working in project groups that often include members of management.

Implement your own ideas

Projects are not delivered tailor made from the top down. You will be able to participate in all stages of the process.

External skill development

While much of your skill development should come from on-the-job activities, we will also draft a mutual plan for developing yourself and your skills via external training sources.

Gain valuable knowledge and experience

A great place to learn. We encourage internal training as well as direct support between colleagues, team leaders and other departments.

Casual atmosphere, social events

We all know each other, and turn to each other by name. There is no dress code. We arrange plenty of social events, both fixed annual ones, but also spur of the moment. Some with spouses, some not.

Balance between work and private life

We understand that you have a family and responsibilities associated with them. We have a transparent policy regarding sick days, holidays and overtime.

Global Domain Registrar